Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как решить проблему с графиком работы после декрета, чтобы можно было забирать ребёнка из сада?

Вопрос №13126480 из г. Тверь
опубликован 06.09.2017, 14:43

Как правильно уйти с работы после декрета? Декретный отпуск подходит к концу и я хотела бы выйти на работу, но график не позволяет забирать ребёнка из саду. Рабочий день с 8 утра до 8 вечера и график 2/2, а садик с 8 утра до 6 вечера и 5 дневка! График для меня удобный работодатель предоставить не может! Как быть?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Галина, добрый день Если Вы хотите уйти с данной работы, то Вам необходимо предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели в письменной форме, если меньший срок Вам не согласуют. Заявление пишите в 2-х экз, на втором просите отметку о принятии. С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

06.09.2017, 14:47

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте за две недели до окончания декретного отпуска вы можете написать заявление об увольнении чтобы не отрабатывать эти положенные по трудовому законодательству 2 недели отработки.

06.09.2017, 14:44

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Вы можете уволиться по собственному желанию, подав заявление за две недели до окончания отпуска по уходу. Если работодатель согласится, можете уволиться по соглашению сторон.

06.09.2017, 14:45

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

1 отзыв

А уводиться по соглашению сторон разве нельзя! Я же горазда работать, но по удобному графику, такого в штатном расписании нет!

06.09.2017, 14:52

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Галина, Вы можете уволиться по соглашению сторон, если согласится работодатель. Ведь на то оно и "соглашение сторон", чтобы согласны были и работник, и работодатель.

06.09.2017, 14:54

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Можно если вторая сторона согласна, пищите заявление, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

06.09.2017, 14:54

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! По соглашению с работодателем Вы можете уволиться в удобный Вам срок, не дожидаясь истечения двухнедельного срока.

06.09.2017, 14:54

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Правового значения для дальнейшего трудоустройства указанные основания не имеют. Поэтому, если не уволят по соглашению, достаточно уволится по собственному желанию.

06.09.2017, 14:55

Спросить юриста