Проблемы работы на неполный рабочий день в Сбербанке - неподходящие условия и семейные обязанности
опубликован 21.04.2016, 14:09
Я хочу выйти на работу на не полный рабочий день (сбербанк) ребёнку ещё 11 месяцев, но работодатель предлагает мне такие условия которые меня не устраивает 35 часов в неделю по графику могут и выходные быть рабочими днями, и график работы с 8 утра до 20 ч. вечера у меня старший ребенок в садик до 17:30 ч. и его не кому будет забрать... что мне теперь делать? И кто в приоретете у работадателя мамочка в декрете с выходом на работу или работник на которое место они предлагают (работник против) и меня это устраивает?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
На период вашего отпуска по уходу за вами сохраняется прежнее место работы, вам его и обязаны предоставить безусловно. Пишите заявление о выходе на работу на неполный рабочий день и приступайте к своим обязанностям.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
""На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Боровичи
Похожие вопросы
Как решить проблему с графиком работы после декрета, чтобы можно было забирать ребёнка из сада?
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
Как доказать работу в выходные дни на больничном, когда увольняешься с работы?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Как выйти на работу из декрета раньше на пол года, когда отдел кадров отказывает в графике работы с 8-5?
Нарушение трудового законодательства - работодатель и график сменности
По поводу совместительства - вопросы о графике, штрафах и выполнении работы
Изменение графика работы и оплата труда
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут