Правомерно ли удержание 35 процентов зарплаты за пьянство на рабочем месте охранника?

Вопрос №1313116 из г. Москва
опубликован 01.06.2011, 19:19

Мой муж работал охраником в частной фирме за 16 дней он должен был получить 16 тыс. р.но когда ему выдавали зарплату сказали что за пьянство на рабочем месте его лишили 35 процентов правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44342 отзывa

За пьянство могут и по статье уволить... Штрафовать права не имеют, но если Вы будете с ними воевать, а он действительно на работе пьёт - составят акт и уволят по статье в очередной раз, когда выпьет. И никакой суд Вам восстановиться не поможет. Так что я бы не стал задаваться такими вопросами "имеет ли право работодатель штрафовать", а задался бы вопросом "имеет ли право муж на работе пить"...

03.06.2011, 10:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Ольга, здравствуйте! Нет, у работодателя нет такого права - штрафовать сотрудников. Иногда в трудовых договорах содержится такой пункт - но он ничтожен. Работодатель (руководитель ЧОП) имеет право сделать предупреждение за дисциплинарный проступок, потом выговор - не возымело действие - уволить. Но ни о каких штрафах и удержаниях их из заработной платы не может быть и речи...

P.S. Если, действительно, Ваш супруг, охранник, позволял себе выпивать на рабочем месте, то. полагаю, Вам необходимо очень серьезно поговорить с ним, так как в последнее время охранников будет все больше и больше (в связи с увольнениями из ОВД), и супруг может потерять работу...

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

01.06.2011, 19:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста