«Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и обвиняет в краже?»

Вопрос №13131910 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 07.09.2017, 15:42

Здравствуйте у меня брат работает официально ему не отдают зарплату и он стащил карту у работодателя и снял свою сумму и работодатель написал заявление о краже как в этой ситуации выйти сухим из воды?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист Вологда, стаж 26 лет

4.9 10742 отзывa

Здравствуйте! В данной ситуации в соответствии с существующим законодательством Вашему брату грозит уголовная ответственность по ст.158 УК РФ.

07.09.2017, 16:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 158. Кража

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Вряд ли возможно в этой ситуации выйти сухим из воды. Но все зависит от материалов дело. Вам следует нанять адвоката.

07.09.2017, 15:46

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Ваше действия будут квалифицированы ни как кража, а как самоуправство. УК РФ, Статья 330. Самоуправство

1. Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

2. То же деяние, совершенное с применением насилия или с угрозой его применения, -

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

07.09.2017, 15:56

Спросить юриста