Недопустимое увольнение студента - право на образование и работу по другой профессии

Вопрос №13133045 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.09.2017, 19:56

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У меня дочь учится в университете на менеджмент заочно и работает на заводе в лаборатории. Взяли на 3 месяца на испытательный срок. Как дошло дело до сессии предложили уволится мол учишься не по профилю. Устроилась на другое место на заводе. Та же история и придумывают разные отмазки чтоб ее убрать. Хотя когда принимают знают что учится и на кого и где. другие люди работают например слесарем и учатся на юриста или работают стоматологом и получают еще образование на менеджмент и никто ничего им не говорит. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? ИМЕЕТ ЛИ ПРАВА ДОЧЬ УЧИТЬСЯ НА МЕНЕДЖЕРА А РАБОТАТЬ ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63331 отзыв

Добрый вам вечер

Уважаемая Людмила, если она соответствует критериям для возможности работать на этом или другом месте, то не важно на кого она учиться, хоть в школе магии и волшебства.

07.09.2017, 19:58

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Действия работодателя незаконны. Учебный отпуск дочери обязаны предоставить на основании статьи 177 Трудового кодекса. При отказе в предоставлении отпуска обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

07.09.2017, 20:00

Спросить юриста