Помогите пожалусто разобраться, я работаю водителем, два года я работаю по договору

Уважаемый Сергей, г.Чусовой!

Во-первых, вам необходимо понимать, что имеются:

1)Трудовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;

-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

2)Гражданско-правовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

Во-вторых, вы вправе в свободное от основной работы время работать:

-либо по трудовому договору, с предъявлением трудовой книжки или без предъявления трудовой книжки;

-либо по гражданско-правовому договору.

Право выбора отношений остаётся за вами.

В вашем случае если у вас :

-трудовые правоотношения отношения(работодатель и работник), то вы имеете право на социальный пакет;

-гражданско-правовые отношения (заказчик и подрядчик), тогда вы НЕ имеете право на социальный пакет.

Кроме того, вы вправе обратиться в Федеральный районный суд с исковым заявлением "О признании данного договора ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ"

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02 июня 2011г

10:15 уф.вр.(08:15 моск)