Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопрос о законности введения коллективной ответственности при нарушении правил охраны труда на предприятии

Вопрос №13134544 из г. Абакан
опубликован 08.09.2017, 08:02

Добрый день! На предприятии хотят ввести Положение о проведении внеплановых инструктажей по ТБ, для всей бригады (смены) и прочее, в случае нарушения правил охраны труда одним из членов этого коллектива, т.е. вменить коллективную ответственность. Является ли это законным, нет ли нарушения нормативных актов, конституции РФ?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго Времени суток!

Внеплановый инструктаж по мерам безопасности вполне законен, он проводится даже если на ДРУГОМ подобном предприятии случилось ЧП

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

08.09.2017, 08:08

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43749 отзывов

Это не правомерно. Как можно отвечать за действия других сотрудников. Обращайтесь в прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи.

08.09.2017, 08:08

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

При чем здесь нарушение ОТ и инструктаж? Как вы знаете инструктаж проводится перед выполнением работ с каждым сотрудником, а не после выполнения работы. Поэтому ваш вопрос непонятен.

08.09.2017, 08:23

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Вячеслав

Автор вопроса

0 отзывов

Вы не точно поняли мой вопрос. Ситуация в следующем: работник не применил очки, всю бригаду на внеплановый инструктаж. На следующий день второй работник не применил респиратор, всю бригаду на внеплановый инструктаж и так далее.

Если раньше работник нарушивший правила ТБ за это нёс личную ответственность, то хотят сделать коллективную ответственность...

08.09.2017, 08:21

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Такого не существует в законодательстве, чтобы ответственность несли ВСЕ сотрудники. Отвечают руководители, ответственные и специалисты по ОТ но никак не члены бригады. Поэтому инструктажи проводятся со всеми членами бригады, но НАКАЗАНИЕ никто из них не несет.

08.09.2017, 08:30

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Вячеслав!

Работодатель заботится о сохранности здоровья работников и в этом абсолютно прав. А коллективной ответственности по ТБ нет, есть коллективная материальная ответственность. В данном случае действия работодателя правомерны.

08.09.2017, 08:33

Спросить юриста