Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 08.09.2017, 09:30

Может ли детский сад наказать сотрудника, имеющего судимость, но уже не работающего, за предыдущие нарушения?

Вопрос №13134884 из г. Самара
опубликован 08.09.2017, 09:30
Здравствуйте! А могут завед. Д.садом наказать что она брола на месяц человека с судимостью но он уже не работает за прошлое могут наказать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! А на какую должность брали?

В соответствии с законом (ст. 351.1 Трудового кодекса) лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за совершение преступлений против жизни и здоровья, не могут работать в сфере образования, в том числе дошкольного.

08.09.2017, 09:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Могут наказать, если есть основания и соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания. Спасибо за обращение на 9111.

08.09.2017, 09:46

Няня. Она уже не работает, а написали жалобу что работала могут наказать?

08.09.2017, 09:38

Здравствуйте. Да, должны провести проверку и при установлении такого факта могут и наказать. Всего Вам доброго и спасибо что обратились на наш сайт.

08.09.2017, 09:40

Не по каждой судимости есть запрет заниматься педагогической деятельностью. Смотрите ст.331 Трудового кодекса РФ. Наказать - вряд ли за такой короткий срок. Всего доброго.

08.09.2017, 09:41

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут