Определение зарплаты для социального педагога и заместителя директора по безопасности в Тверской области - минимальные стандарты.
опубликован 08.09.2017, 13:37
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
читайте свой трудовой договор и локальные акты.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! Заработную плату социального педагога нужно смотреть в трудовом договоре работника и во внутренних документам организации.
Доброго вам времени суток это не определено федеральных нормативных актах Это должно быть определено вашим трудовым договором единственный ограничения по закону ваша заработная плата за полный месяц при полном рабочем дне не должна составлять менее 1 МРОТ по России.
Уважаемый посетитель сайта![quote][/quote]
Заработная плата устанавливается на основе ставок и окладов в штатном расписании, данные сведения также прописываются в вашем трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как производится начисление зарплаты при совмещении ставок педагога и учителя в государственной средней школе?
Может ли учитель со ставкой заместителя директора выполнить дополнительную работу и получить вознаграждение?
Разрешено ли совмещение 0,5 ставки методиста директору и заместителю директора по учебной работе в учреждении доп. образования?
Есть ли ограничения по педагогической нагрузке у заместителей директора по УВР?
Конфликт интересов - Учитель-зам.директор на 0,25 ставки написала заявление об освобождении от должности
Возможно ли совмещение ставок завуча и учителя в школе при работе на 1 ставку по основной должности?\n2.
Доплачивается ли категория учителю по совмещаемой должности. Категория.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут