Дополнительная нагрузка воспитателей в дошкольном учреждении - возможность отказаться от 0,5 ставки
Вопрос №13140942
из г. Пенза
опубликован 09.09.2017, 16:01
опубликован 09.09.2017, 16:01
Здравствуйте. Я воспитатель доу, зведующий доу нагружает и заставляет работать на 1,5 ставки ежемесячно по две недели, в год девять с половиной месяцев, ссылаясь на то,что нельзя принятьдополнительного воспитателя на замену отпусков могу ли я отказаться от дополнительной 0,5 ст.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго Времени суток!
ДА, конечно можете отказаться от дополнительных пол ставки - это ваше право
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
09.09.2017, 16:02
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Да, Вы вправе отказаться от выполнения работы другого сотрудника на пол ставки и работать на 1 ставке. Принудить Вас никто не может.
09.09.2017, 16:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в
Задержка коммунальных выплат в доу - как нам поступить в данной ситуации?
Правомерность требования заведующей детским садом о работе воспитателя каждый день в первую смену при сменном графике
Вопросы оплаты труда воспитателей в детском саду со 12-часовым пребыванием воспитанников
Работа в две смены при болезни напарника - Правомерность и возможность отказа
Вопрос о возможности заведующей ДОУ приказом увеличить рабочую ставку воспитателя до полной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут