Техническая ошибка - работодатель требует выплатить долг после отпуска и угрожает обращением в суд
опубликован 11.09.2017, 09:32
Уважаемая Вика, здравствуйте!
Для начала необходимо разобраться: по фату Вы им действительно ничего не должны или что-то при исполнении своих трудовых обязанностей было нарушено?
Если не должны ничего, то Вам нечего волноваться, а необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Вы оформлены официально были, по трудовому договору?
С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте,
Вы вправе подавать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию. Если проведенная проверка выявит нарушения, то можно требовать уплаты недополученных денег. Также можно сразу оспаривать размер заработка через суд.
Добрый день, Вика! Ничего не платите наличными в кассу. Вам поступала письменная претензия с требованием вернуть излишне начисленные средства? Оснований для обращения в полицию со статьей по мошенничеству, нет. Ждите официального письменного документа от предприятия с расчетом сумм пере платы. Будут звонки с требованием вернуть наличными - пишите заявление в полицию по факту вымогательства. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что произойдет с материальной помощью при увольнении после отпуска?
Отпуск с увольнением и продление за счет больничного - правовые аспекты
Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Неправильно посчитана дата начала льготного проезда - проблема с выплатой после отпуска
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после учебного отпуска
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Столкновение с Отделом кадров - Какие правила относятся к неиспользованному отпуску?
Проблема расчета отпускных при увольнении сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут