Могут ли уволить за прогул после вызова на ночную работу при ненормированном рабочем дне?
Вопрос №13147631
из г. Владивосток
опубликован 11.09.2017, 12:50
опубликован 11.09.2017, 12:50
Добрый день! При ненормированном рабочем дне меня вызвали на работу в ночное время, на следующий день после этого я не явился на работу, могут ли уволить за прогул?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов подряд в течение смены, то Вас могут уволить за прогул.
Оспорить увольнение можете в течение 1 месяца в судебном порядке.
11.09.2017, 12:54
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток
Ненормированный рабочий день не предусматривает работу в ночное время и поэтому уволить за прогул вас не имеет права
Удачи Вам. Анна Титова.
11.09.2017, 12:52
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Привлечение работника к работе в нерабочее время при ненормированном рабочем дне - порядок и законность.
На какое время и на какой срок может продлевать рабочее время при ненормированном рабочем дне?
Оправдано ли задержание работника после окончания рабочей смены в случае ненормированного рабочего дня и запрет
Можно ли уволить работника за прогулы, если он отсутствовал 5 дней и пришел в состоянии алкогольного похмелья
При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.
Правомерность издания приказа о ненормированном рабочем дне после устройства на работу и вопрос отказа подписи
Какие есть основания для увольнения при ненормированном рабочем дне, даже при достижении хороших результатов и признании в работе
На какое время может работодатель задерживать на работе, либо вызывать раньше на место работы, при ненормированном рабочем дне?
Можно ли увольнение оформить 01.11. (день прогула)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут