На какое время может работодатель задерживать на работе, либо вызывать раньше на место работы, при ненормированном рабочем дне?
опубликован 24.10.2018, 16:20
На какое время может работодатель задерживать на работе, либо вызывать раньше на место работы, при ненормированном рабочем дне?
В ТК РФ указано, что при всем при этом рабочая неделя не должна превышать 40 часов в неделю, все переработки должны фиксироваться в приказах о привлечении вас к сверхурочной работе.
Также при НРД работодатель может эпизодически привлекать вас дополнительно к работе, однако и эти вызовы необходимо учитывать в табеле учета рабочего времени, после чего высчитывать переработку и взыскивать компенсацию.
Точное время, на которое вас могу дополнительно привлечь при НРД в законе не регламентировано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация