Необходимость аттестации нового сотрудника, принятого на должность режиссера, в соответствии с положением об оплате труда
опубликован 11.09.2017, 14:19
Добрый день, нужно оформить сотрудника, пришедшего к нам переводом из другой организации, на должность режиссера, в соответствии с положением об отраслевой системе оплате труда он не соответствует занимаемой должности (недостаточно стажа), его следует принять на минимальный оклад или можно провести внеплановую аттестацию?
• Здравствуйте, Этот вопрос работодатель решает самостоятельно, на какой оклад принимать работника и требуется ли ему дополнительная аттестация
Желаю Вам удачи и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Нет такую аттестацию вы проводит не вправе
Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 110. Так, в соответствии с данным Указом не подлежат аттестации работники:- проработавшие в занимаемой должности менее года;
- достигшие возраста 60 лет;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация данных работников возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска).
Внеплановая аттестация не может быть проведена произвольно, для этого требуются объективные основания. К числу подобных относят, в частности, проявление некомпетентности.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?
Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Право ли провести внеплановую аттестацию на соответствие должности при относительно коротком стаже работы?
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Аттестация сотрудников в образовательной организации - кто подлежит и какими нормативными актами регулируется
Вопрос о проведении внеплановой аттестации работнику-отцу одиночке - нарушение прав или необходимая процедура?
Аттестация сотрудников в розничной торговле
Нужно ли проводить аттестацию руководителя образовательной организации в 2017 году после предыдущей в 2014 году
Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут