Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
опубликован 12.09.2008, 08:05
Уволили за пьянку, поставив в аттестации "занимаемой должности не соответствует", хотя за 10 дней до этого назначили на вышестоящую должность, проведя аттестацию с результатом "занимаемой должности соответствует, может быть назначен на должность с большим объемом работы". Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Анна, в Вашем ислучае можно восстановиться на работе и получить компенсацию за вонужденный прогул т.к. основания увольнения не совпадают, точнее противоречат данным аттестации т.е. онованию для назначения на должность.
Прошу оценить консультацию.
Удачи в суде
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Решение по аттестации сотрудника и рекомендации по его дальнейшей службе.
Сокращение штатов в МВД - пройденная аттестация не гарантирует сохранение должности
Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности - не пройдена, назначена повторная аттестация через 30 дней
Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?
Правомочность проведения аттестации и доплаты заместителям руководителей - анализ образовательных учреждений.
Срок аттестации для директора средней школы, назначенного 27 августа 2013 года
Вопрос о том
Незаконное увольнение после аттестации - ответственность работодателя и оспаривание решения в суде
Порядок аттестации руководителей образовательных организаций, ведение учредителем и сроки повторной аттестации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут