Как поступить, если курьер принес постановление об обращении взыскания на зарплату работника по кредиту, а работник хочет уволиться?

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ, если это принесли не от приставов, то тогда надо будет при увольнении отправить лист обратно взыскателю с пояснением.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый вам день

Уважаемая Наталья, в данном случае вы обязаны исполнять решение суда. Работник может и уволиться, но в этом случае вы должны удержать у него указанную в решении суда сумму, но не всю а не более 50 %, а по алиментам не более 70 %, если об этом имеются указания в решении.

Добрый день! Что значит взыскание на зарплату, если не было суда, то в данном случае никто ничего взыскать не может, это приставы могут удерживать до 50 процентов в силу ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве, но можно подать в суд и просить уменьшить процент удержания.

Здравствуйте! Вы должны исполнять судебный акт, пока работник работает в вашей организации. Если работник уволится, Вы должны сообщить судебным приставам об увольнении.

Добрый день, производить удержания из заработной платы в сроки и в порядке указанные в постановлении. А после увольнения работника, уведомить пристава исполнителя, вынесшего постановление о увольнении работника и произведенных удержаниях.

Наталия, работник ведь еще не уволился, поэтому удержание из зарплаты по исполнительному листу Вы обязаны производить в соответствии с Постановлением.

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об исполнительном производстве"

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;

3) по заявлению взыскателя;

4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

4.1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают:

1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;

2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

Когда не знаете как поступить - Поступайте по закону!

После его увольнения, вам нужно будет исполнительный лист вернуть судебным приставам

Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.

Добрый вечер, Наталия

Если работник увольняется, то вы должны отправить исполнительный лист обратно приставам в связи с уволнением работника

Удачи вам и всего хорошего.