Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как правильно уволиться из аптечной сети - заявления, выплаты за неотгулянный отпуск и требование отработки 14 дней

Вопрос №13148722 из г. Тюмень
опубликован 11.09.2017, 16:02

Добрый день! Я работаю фармацевтом а аптечной сети. Из-за постоянного депримирования ни за что и самодурства заведующего аптекой хочу уволиться и уйти в другую аптеку. Меня берут. Как правильно уволиться, какие заявления писать, выплатят ли мне за неотгулянный отпуск (отпуск в декабре)? Есть ли связь между компенсацией за отпуск и требование работодателя отработать 14 дней?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

Добрый день.

Вы можете уволиться по собственному желанию, для чего не позднее чем за две недели до увольнения необходимо написать соответствующее заявление.

Если вы не отгуляли отпуск в текущем рабочем году, то естественно вам должны выплатить компенсацию, и никакой связи с вашими 14 днями в данном случае нет.

11.09.2017, 16:22

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ можете написать заявление за 2 недели, компенсацию выплатят

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

11.09.2017, 16:03

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Согласно ст. 80 ТК РФ при увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить работодателя за 2 недели. Если Вы сможете договориться с работодателем, то можно уволиться и раньше, однако это право работодателя, и в конечном итоге решать ему, сокращать или нет срок. Что касается компенсации за неиспользованный отпуск - при увольнении работнику выплачивается компенсация на все неиспользованные отпуска, это обязанность работодателя установлена в ст. 127 ТК РФ.

Удачи!

11.09.2017, 16:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Если меня не заставят отрабатывать 14 дней, получу ли я компенсацию за отпуск?

11.09.2017, 16:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, Вы в любом случае получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Если вы договоритесь с работодателем о сокращении срока увольнения - это никак не повлияет ни на факт получения компенсации, ни на размер.

11.09.2017, 16:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста