Нарушение трудового законодательства - отправка сотрудника в отпуск без уведомления и его несвоевременное уведомление
Вопрос №13149333
из г. Москва
опубликован 11.09.2017, 22:34
опубликован 11.09.2017, 22:34
Какой пункт трудового законодательства был нарушен при отправлении сотрудника в отпуск без его уведомления. Сотрудник узнал, что находится в отпуске только спустя 11 дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ст. 123 ТК РФ работодатель обязан письменно уведомить работника о начале очередного оплачиваемого отпуска за две недели до его начала.
11.09.2017, 22:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вам день
Уважаемый Юрий, в данном случае, если имелся график отпусков, согласованный с работником под роспись, то никаких нарушений здесь нет.
11.09.2017, 22:35
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Нужно ли отзывать сотрудника из отпуска в связи с реорганизацией и сокращением штатов?
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Выплаты сотрудникам в декретном отпуске при закрытии фирмы - особенности и права
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут