Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей Кучин

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 11.09.2017, 18:36

Нарушение договорных условий - мне платят 2/3 от средней зарплаты вместо обещанного

Вопрос №13149488 из г. Кемерово
опубликован 11.09.2017, 18:36

Я по договору работаю на соседнем разрезе. В нем указано, что мне должны платить не ниже среднего заработка. Наш станок сломался, хожу на ремонт. Мне заплатили 2/3 от средней зарплаты. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае Вам должны платить ту сумму которая у Вас в трудовом договоре, если платят меньше, то в таком случае это уже нарушение, но Вам нужно посмотреть, может в положении об оплате труда, есть особенность оплаты, если Вы находитесь на ремонте.

11.09.2017, 18:43

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Да, в данной ситуации работодатель действует в соответствии с трудовым законодательством, законом предусмотрена что случаи простоя по вине работодателя он должен оплатить не менее двух третьих среднего заработка работникам.

11.09.2017, 18:39

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Сергей Кучин

Автор вопроса

0 отзывов

Имеет ли право нынешний работодатель менять мой график по своему усмотрению, привлекать на другие работы?

11.09.2017, 18:44

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, не имеет право. Только с Вашего согласия в силу ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

11.09.2017, 18:45

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

нет, действующее законодательство запрещает это делать, соответствие статья 72 Трудового кодекса работодатель обязан с вами это согласовать и получить ваше согласие. На время простой вам должны платить две третих среднего заработка, обязательно в другие обязанности вас никто не может.

11.09.2017, 18:58

Спросить юриста