LSN Messenger
Казань, 11.09.2017, 21:27

Работник по тр.договору числится на другой штатке, чем указано в расписании - какие последствия для работодателя?

Вопрос №13150256 из г. Казань
опубликован 11.09.2017, 21:27
Работаю по тр.договору на предприятии более 2 лет. недавно узнал что моей должности в шт.расписании нет а я числюсь на другой штатке... чем ето грозит работадателю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно разбираться в том, с какой организацией у вас заключён трудовой договор. Помотрите свой трудовой договор. Вряд ли работодатель нарушил его условия. Также вы можете узнать, поступают ли в пенсионный фонд на ваш пенсионный счёт взносы. Это позволит вам узнать у какого работодателя вы работаете в действительности

Цитата с сайта пенсионного фонда [quote][/quote]Через портал www.gosuslugi.ru.

Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

На сайте ПФР www.pfrf.ru.

Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

11.09.2017, 21:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Добрый вам день

Уважаемый Иван, в данном случае ничем серьезным для работодателя это не грозит, если ваша зарплата и условия труда соответствуют трудовому договору.

11.09.2017, 21:33
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Похожие темы:
Договор предприятия

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских