Или я уже опоздала и могу просить этот отпуск только после родов?

Вопрос №131514 из г. Москва
опубликован 26.12.2003, 12:49

У меня такой вопрос. Я сейчас беременна (28 недель). Через 2 недели, как и положено, собираюсь оформлять декрет на работе. В компании работаю 1 год и 4 месяца. Отпуск за первый год уже отгуляла. Но вот только недавно узнала о том, что можно взять еще один оплачиваемый отпуск в счет будущего года (я правильно поняла?) или ДО отпуска по беременности и родам или сразу после него. Подскажите, пожалуйста, в 30 недель, прийдя уже с оформленным декретом из ЖК, я могу просить отпуск и будут ли потом мне выплачены деньги за все 140 дней? Или я уже опоздала и могу просить этот отпуск только после родов? Очень хочется "выбить" этот отпуск сейчас, т.к. его оплатят по моей фактической зарплате, а выплаты по декрету будут производиться по официальной в 1000 руб. и составят сущие копейки. Заранее очень Вам благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Женщинам ТОЛЬКО по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст.255 Трудового кодекса РФ).

Поэтому сейчас Вы можете взять свой обычный ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем по вашему заявлению вам будет предоставлен отпуск по беременности и родам. С уважением,

27.12.2003, 10:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 час