Уфа, 12.09.2017, 09:46

Оплата больничного листа после увольнения - правомерность расчётов с уволенным сотрудником

Вопрос №13151908 из г. Уфа
опубликован 12.09.2017, 09:46
Добрый день! Я работала в операционном офисе Банка, филиала Н.Новгорода. Бухгалтерия находится в Н.Новгороде. Меня рассчитали полностью на следующий день после увольнения. А больничный лист до сих пор не оплачен, так как согласно внутренним документам больничный оплачивается после получения оригинала в Н.Новгороде. Из Уфы в Н.Новгород больничный лист дойдёт примерно через 3-4 дня. Правомерны ли такие расчёты с уволенным сотрудником? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически - вполне. Сумма - вполне может быть оспариваемой.

ТК РФ.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

12.09.2017, 12:32
Оценка автора вопроса:
Нет ответа, а вырезка из ТК РФ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут