Можно ли после увольнения отправить больничный лист в место работы по почте?
опубликован 12.09.2017, 14:28
Добрый день!
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лучше лично принести
чтобы не потерялось...
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Добрый день!
На момент болезни вы уже не являлись сотрудником своего прежнего работодателя, он не оплатит вам больничный.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплатят ли мне больничный лист, если меня уволили по сокращению штатов перед заболеванием?
Продление открытого больничного листа - где это можно сделать?
Вопрос об оплате больничного листа после увольнения из-за болезни перед выходом на пенсию
Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска
Проблемы с начислением декретных выплат - требуется доплата за предыдущие места работы?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Возможно ли включение даты приема у врача в больничный лист и является ли такая справка оправдательным документом
Не получены выплаты по больничному листу - что делать?
Вопрос законности закрытия больничного листа врачом и отказе от открытия нового на следующий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут