Как расчитывается выслуга лет гражданского персонала МО РФ при службе в ВС РФ и увольнении по плохой статье?

Валерий, доброго времени суток. Вы ссылаетесь, на ст. 43 Приказа МО №255, где говорится, что в выслугу лет, дающую гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются: ...

Цитировать не буду, т.к. вы сами прекрасно акты изучили., а я даю комментарий.

Так понимаю, что уволены вы как раз были под одному их пунктов "д-з" пункта 1 или подпунктах "в", "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"...

Так вот, ваши периоды службы по контракту все же не включаются в выслугу, так как тот же п. 40 Приказа МО 255 дает отсылку к пунктам 37-39, а в них говорится как раз о периодах, что в выслугу включается.

40. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 37-39 настоящего Положения, включаются периоды иной деятельности, а именно

А вот цитаты из пунктов 37, 38:

37. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 43 настоящего Положения.

38. Наравне с работой в воинских частях и организациях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 43 настоящего Положения, в выслугу лет включаются периоды работы:

Таким образом, к сожалению для Вас, исключение срока службы, кроме срочной, законно. Удачи и Всего Вам доброго!

Но в п.43 четко указано, что не включаются из всего периода службы только периоды службы в тех частях, откуда...