Отказ в справке на легкий труд по беременности - как сохранить должность и заработную плату?

Вопрос №13157456 из г. Хабаровск
опубликован 13.09.2017, 10:31

По справке на легкий труд по беременности на работе сказали что нет вакансии и чтоб я увольнялась... что можно сделать мне в этой ситуации сказать чтоб работодатель отстранил меня от работы с сохранением должности и заработной платы? Правильно ли я поняла прочитав трудовой кодекс ст.254 РФ и если работодатель откажется и в этом случае что мне предпринять в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Никаких заявлений на увольнение не пишите. Если работодатель на Вас давит, или отказывается платить среднюю зарплату на время отстранения от работы, пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

13.09.2017, 10:33

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Нет, действия работодателя в данной ситуации конечно являются незаконными, если даже нет работаем которую вам могли бы предоставить как легкий труд, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса, вас должны освободить от работы, уволить вас на этом основании не могут.

13.09.2017, 10:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в справке на легкий труд по беременности - как сохранить должность и заработную плату?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы