Какие статьи ТК нарушены, и как мне поступить в данной ситуации?
опубликован 05.06.2011, 12:38
Здравствуйте, Андрей
1. ...и как мне поступить в данной ситуации?
Ответ: "Подъехать в офис, получить трудовую книжку и копию приказа об увольнении,,,,"
Без этих двух документов не возможно судить о законности (основании) вашего увольнения.... Возможно Вы были (будете) уволены как не прошедший испытательный срок) если условие об этом содержалось в трудовом договоре....
2. Вы явное МНОГОЕ не договариваете, а именно:
- заключался ли трудовой договор вообще и на каких условиях?
- устанавливался ли испытательный срок?
3. И зачем Вам знать какие статьи нарушены? Например уже сейчас можно сказать что нарушена ст. 140 ТК РФ - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника и т.д......
Если есть необходимость, уточните вопрос, можно мне в личку...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Андрей, откуда мне знать, какие статьи нарушены. Может быть и никаких, если например Вам был установлен и/с и Вы его не прошли, а может очень и очень многие.
Надо разбираться...
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Как получить оплату за день работы из офиса на больничном?
Может ли работодатель задерживать выдачу трудовой книжки до следующего дня после увольнения?
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Перевод на 12-часовой график работы в конце рабочей недели - законно или нет?
Необходимость выхода на работу в понедельник после предоставления заявления о ежегодном оплачиваемом отпуске
Ошибка в указанных датах. Корректный заголовок - Как быть, если последний рабочий день совпадает с днем начала новой работы?
Проблемы с выдачей расчетов и трудовой книжки после увольнения - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут