Я устроилась на работу в ДОУ по срочному трудовому договору на 3 года.
Вопрос №244234
из г. Москва
опубликован 09.05.2005, 18:37
опубликован 09.05.2005, 18:37
У меня возникла такая проблема. Я устроилась на работу в ДОУ по срочному трудовому договору на 3 года. Одновременно обучаюсь заочно в среднем специальном учреждении (пед. колледж), по трудовому кодексу мне положено выделется 2 месяца отпуска с сохранение среднего зароботка, работодатель мне же заявляет что так как я временный работник, то я должна уходить в отпуск без сохранения среднего зароботка, т. е.мне эта сессия не оплачивается, верно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш работодатель не прав. В статье 174 ТК РФ (Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения) нет указания на срок трудового договора. Вам обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск на период экзаменационной сессии, если: 1) учебное заведение имеет государственную аккредитацию; 2)Вы впервые получаете образование данного уровня.
09.05.2005, 23:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Могу ли я обратиться в суд и взыскать средний заработко за период нахождения на сессии?
Проблема с сохранением среднего заработка при учебном отпуске - законность и рекомендации
Продлевает ли отпуск для сдачи промежуточной сессии период стажа для предоставления ежегодного отпуска при получении
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику, обучающемуся дистанционно?
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении
Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут