Давление и обвинения на работе - что делать в подобной ситуации?
опубликован 14.09.2017, 20:47
что относится к вопросам премирования регулируется локальными актами работодателя поэтому только ознакомившись с вашей бальной системой можно понять о чем вы речь ведете. В любом случае ваше право обратится в прокуратуру и инспекцию по труду никто не отменял.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А как быть с тем что меня обвиняют в том чего я не совершал, отношения нискем портить не хочется.
Олег, в этом случае либо доказать, что Вы этого не совершали: найти того, кто о Вас такое сказал либо жаловаться в трудинспекцию если Вас без согласия переведут на другую должность либо увольняться. Если Вы ставите вопрос о том, что отношения не хотите портить - тогда либо доказывайте свою невиновность либо принимайте условия Работодателя.
Не хочется портить отношения-значит согласится с требованиями работодателя и выявить похитителя чтобы свою невиновность доказать.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Возможен ли увольнение по статье при отсутствии доказательств виновности в делании скидок с чеков при использовании
В автосервисе обманули взяли денег за невыполненную работу как быть и куда обращаться.
Я работаю на заводе меня старший мастер по смене оскорбил матом при людно что мне делать.
Предпенсионерам грозит увольнение - как защитить свои права?
Мой муж, водитель автомобиля (за счет собственных средств осуществил его ремонт, так как не мог выполнять свою трудовую функцию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут