Отказ от договора и возможность не отрабатывать при неверно указанном сроке

Вопрос №13166503 из г. Калининград
опубликован 14.09.2017, 23:30
Заключила договор. В результате непредвиденных обстоятельств пришлось расторгнуть. Меня заставляют отработать по договору 2 недели. Однако, в договоре срок указания услуг установлен с 12.09.17 по 12.08.17. Могу ли я сказать что договор уже не действителен и не отрабатывать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если это трудовой договор и его срок истек - не обязаны.

Если это договор оказания услуг - тем более не обязаны.

14.09.2017, 23:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Дело в том, что договор был заключён 12 сентября 2017, но работодатель почему-то указал сроки 12.09.17 по 12.08.17 т..е это ошибка работодателя, которой я могу воспользоваться?

14.09.2017, 23:36

Говорить - можете что угодно. Просто - следует учитывать это.

ГК РФ.

Статья 431. Толкование договора

При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

15.09.2017, 03:31

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских