Если фактически он будет взят во время второго года работы?

Согласно статье 321 Трудового кодекса РФ (ТК) лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Согласно статье 322 ТК дополнительный отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев работы. Общая продолжительность ежегодного отпуска определяется суммированием основного и всех дополнительных отпусков. Полное или частичное соединение отпусков допускается не более чем за 2 года.

Таким образом, Вы вправе использовать отпуск за прошлый год вместе с отпуском за текущий.

Согласно статье 325 ТК Вы имеете право на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Это право на оплату проезда, а не отпуска. Предоставляется оно один раз в два года. Следовательно, проезд к месту использования отпуска за прошлый год в этом году (независимо от того, соедините ли Вы его с основным отпуском или возьмете отдельно) Вам обязаны оплатить, поскольку этим правом Вы еще не воспользовались и пока его не утратили. Но предоставить Вам его могут только один раз. Если после использования отпуска за прошлый год Вы решите взять отпуск еще и за текущий год, то (если первый раз проезд был оплачен) проезд Вам уже оплачивать не обязаны.

С уважением,