Может ли судимость повлечь увольнение с работы на заводе?
опубликован 15.09.2017, 14:05
Я работаю на заводе на рабочей должности. Получил 3 месяца ограничения свободы по ст.327. Могут ли меня уволить всвязи с судимостью?
Здравствуйте. Работодатель не просто может, он обязан вас уволить. Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, относится к основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 4 части первой статьи 83 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если судимость не связана с вашей работой, то не могут, так как это не является основанием для увольнения в соответствии с трудовым законодательством.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация