Чапаевск, 16.09.2017, 19:06

Влияет ли судимость по статье 327 УК РФ на возможность увольнения с работы?

Вопрос №13173884 из г. Самара
опубликован 16.09.2017, 19:06
Работаю на заводе. Полчил 3 месяца ограничения свободы (отмечаться раз в месяц) по ст. 327 УК РФ. Могут ли меня уволить с работы всвязи с судимостью?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не имеют.

ТК РФ, Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Всего хорошего.

16.09.2017, 19:08
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вам день

Уважаемая Анна, в данном случае привлечение вас к уголовной ответственности ни является основанием для увольнения вас с работы.

16.09.2017, 19:07

Доброго времени суток! Нет, уволить вас уже не смогут. Основания увольнения работников изложены только в ст.77 и 81 ТК РФ.

16.09.2017, 19:07

Доброго времени суток. По своей инициативе работодатель может уволить только по основаниям предусмотренным статьей 81 ТК РФ. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

16.09.2017, 19:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских