Доброго вам времени суток. Вы можете сразу же обратиться в трудовую инспекцию, а также подать исковое заявление в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

15.09.2017, 23:15

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, если вас не рассчитали, то обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и с исковым заявлением в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

15.09.2017, 23:13

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Можете сразу обратиться с претензией, далее - если не ответят на претензию - в суд обратитесь

требуйте расчет, пени и моральный вред - право есть

нарушены ст. 84.1 и 140 ТК РФ.

15.09.2017, 23:13

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд с исковым заявлением, и подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

15.09.2017, 23:13

Спросить юриста

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Вы можете написать на него жалобу в трудовую инспекцию, либо обратиться в суд за ее взысканием.

Всего Вам хорошего.

15.09.2017, 23:14

Спросить юриста

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист из города Сочи

4.8 1980 отзывов

Доброго времени суток.

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Или подать в суд исковое заявление о выплате заработной платы и других, положенных вам выплат.

15.09.2017, 23:14

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Обращайтесь при таких обстоятельствах в трудовую инспекцию или в прокуратуру с письменной жалобой на действия вашего работодателя.

15.09.2017, 23:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если работодатель не выплатил зарплату в день увольнения.

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы