Нарушение прав работника при увольнении - не выдача документов и удержание за неотработанные дни отпуска более 20%
Вопрос №18837266
из г. Бежецк
опубликован 27.10.2021, 17:54
опубликован 27.10.2021, 17:54
Меня уволили 11.10.2021 по п 7 части 1 ст 77 ТК в день увольнения не выплатили зарплату и не выдали ни одного документа о работе в организации. Обязан ли работодатель выдать в день увольнения документы о работе, если заявление я не подавала и какие? Зарплату выплатили на следующий день после увольнения с удержанием в счёт погашения задолженности за неотработанные дни отпуска. Удержали более 20%. Имеет ли право работодатель удерживать более 20% при увольнении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан выдать при увольнении документы о работе даже без заявления работника.
Вот список документов:
Трудовая книжка с записью о расторжении трудового договора, если ранее сотрудник не перешел на ЭТК.
Выписка по форме СЗВ-Р, выдается, даже если работник не выбрал электронную трудовую книжку.
Справка по форме 182 н для начисления пособий по временной нетрудоспособности по новому месту работы.
Копию раздела 3 расчета по страховым взносам за последние три месяца расчетного периода, то есть с начала квартала до даты увольнения;
Расчетный листок по форме, утвержденной работодателем
Сведения СЗВ-Стаж за последний истекший год.
2.Удерживать более 20 процентов заработка не имеют права (только по письменному заявлению работника).
27.10.2021, 20:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Полный перечень документов, который работодатель обязан выдать работнику, установлен ст 62 тк рф.
27.10.2021, 17:59
В последний рабочий день работодатель обязан произвести полный расчёт и выдать все документы.
- см. ст. 140 ТК РФ.
27.10.2021, 18:52
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Бежецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель не уволить сотрудника из-за отсутствия денег на расчетные, хотя заявление о выходе на работе уже подписано
Незаконное увольнение по п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - стоит ли обращаться в суд?
Вопросы увольнения по п.7 части 1 ст.77 ТК РФ в связи с изменением условий труда и размера премии
Как заставить работодателя выплатить зарплату при увольнении в установленный срок
Уволили по статье 81 п 7. При увольнение заработную плату не выплатили. Законно ли это? И что делать?
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Разбираемся - могут ли компании требовать возврата переплаченной заработной платы после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут