Когда я могу требовать вторую половину отпуска, если отгуляла 14 дней за полгода и скоро будет полный год работы на предприятии?
Вопрос №13173833
из г. Белгород
опубликован 16.09.2017, 18:58
опубликован 16.09.2017, 18:58
Если я отгуляла 14 дней отпуска за отработанных полгода, когда я имею право требовать предоставить вторую половину отпуска если через месяц будет год как я работаю на этом предприятии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Безусловно имеете такое право. В силу ТК РФ отпуска предоставляются работникам согласно графиков отпусков.
16.09.2017, 19:00
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Белгороде
Обжалование постановления об административном правонарушении
28
Обжалование штрафов
26
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
25
Привлечение к административной ответственности
23
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
23
Неосновательное обогащение
22
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
21
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
21
Судебная защита чести достоинства
9
Оскорбление чувств верующих
9
Подача жалобы в Конституционный суд
9
Судебная защита прав человека
9
Похожие вопросы
Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год
Возможно ли разделить отпуск на две части и пропустить полгода между ними?
Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней).
Узнайте, когда имею право использовать вторую половину отпуска на предприятии
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Могули я перед декретом отгулять оставшиеся 14 дней отпуска, или мне дадут только дни за фактически отработанные месяцы?
Можно ли получить компенсацию за вторую половину отпуска при увольнении после первой?
Недостаточное предоставление отпуска и права работника
Компенсация за неиспользованный отпуск - узнаем, положена ли она работникам, ушедшим в отпуск до увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут