Вопрос об увольнении без отработки 2 недель в магазине в связи с маленьким ребенком
Вопрос №13174749
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.09.2017, 01:45
опубликован 17.09.2017, 01:45
Я работаю в магазине продавцом, хочу уволиться без отработки 2 недели, так как маленькому ребёнку 2,5 года. Могут ли они меня заставить отработать 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Не надо увольняться. Стаж-то идет, а ещё полгода впереди. В другое место Вы сможете устроиться и без трудовой пока.
Ну а если уж так желаете уволиться, то после написания заявления на отпуск по уходу за ребенком - предложите работодателю альтернативу: уволить Вас в один день.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
17.09.2017, 01:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Валентина, доброй ночи!
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Всего Вам наилучшего!
17.09.2017, 01:47
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Доброго времени суток.
В законе не говорится об отработке, а сказано об уведомлении за две недели.
Наличие ребёнка не играет роли, вы можете на эти две недели уйти на больничный или взять отпуск без содержания.
17.09.2017, 01:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Льготы для многодетных при увольнении - детали и советы
Вопросы о возможности увольнения без отработки двух недель в магазине Пятёрочка из-за отсутствия возможности оставить ребёнка.
Я работаю продавцом в магазине. В магазине идет ревизия. Могу ли я уволиться по окончании ревизии? Без отроботки (2 недели).
Можно ли уволиться во время отпуска без отработки?
Работаю в магазине продавцом по договору. Хочу уволиться, меня заставляют отработать две недели иначе мне не выплатят расчет.
Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?
Я работаю, хочу уволится. Могу ли я уволится без отработки? По семейным обстоятельствам не могу отработать две недели.
Вопрос о праве на отработку срока увольнения при совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут