Потеря трудовой книжки после декретного отпуска - восстановление записи и процедура обращения

Вопрос №13177016 из г. Москва
опубликован 17.09.2017, 18:41

Пришла к работодателю после декретного отпуска забрать трудовую книжку, а мне ответили, что её потеряли в связи с переездом организации на другое место. Восстанавливать согласились только свою запись в книжке, но что делать, если у меня там было ещё две записи и куда обращаться по этому поводу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Именно виновное лицо обязано восстановить (запросить архивные справки) предыдущие записи и выдать дубликат трудовой книжки. Если не восстановят, то подавайте в суд исковое заявление об обязании выдать дубликат трудовой книжки.

17.09.2017, 18:47

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань

4.7 268 отзывов

Добрый вечер, после того как вам восстановят трудовую книжку, вам необходимо обратиться в те организации где вы до этого работали.

17.09.2017, 18:43

А ничего что один работодатель закрыл давно своё предприятие и куда-то уехал,а у второго чтобы восстановить запись надо проехать ни одну сотню км и это всё за свои денежки только потому что такой нерадивый работодатель попался.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Вам обязаны записи восстановить указав т том что ранее ваш стаж подтвержден на основании справок. У прежних своих работодателей берите сведения о вашей работе копии приказов о приеме и увольнении.

17.09.2017, 18:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Добрый вечер.

Ну во-первых, нужно понимать, в связи с чем Вы решили забрать свою трудовую книжку. Если основание - увольнение, то Вы вправе взыскать с нерадивого работодателя денежные средства за вынужденных прогул. Это средняя, или Ваша заработная плата за период от момента увольнения до момента получения трудовой книжки. А работодатель пусть уже сам ищет её. Сам потерял, значит его проблемы. А Вы требуйте денег за этот период.

17.09.2017, 18:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый вечер, Маргарита! Они, действительно, могут восстановить только свою запись, две другие вам придется восстанавливать самостоятельно. Но это совсем не значит, что вы не имеете права обратиться с жалобой в прокуратуру, с иском о возмещении морального и материального вреда к работодателю. Он обязан обеспечить сохранность вашей трудовой книжки и несет за это ответственность.

17.09.2017, 21:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста