Можно ли подать иск о признании локальных документов не законными при оспаривании увольнения?
Вопрос №1318225
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.06.2011, 21:05
опубликован 07.06.2011, 21:05
При приеме на работу не была ознакомлена с локальными документами. О трудовых нарушениях узнала только из материалов дела. Из материалов дела узнала, что эти локальные документы с нарушением ТК РФ. Я уволена, но увольнение оспариваю. Могу ли я подать иск о признании этих локальных документов не законными, если я уволена?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете. Но чтобы понять, есть ли в таком обжаловании смысл, нужно знать хотя бы основания Вашего увольнения, а также каким образом указанные локальные акты затрагивали Ваши права. В противном случае Вы рискуете сильно насмешить судью и создать о себе в его глазах неблагоприятное впечатление.
07.06.2011, 21:12
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не только можно, но и нужно признавать локальные документы недействительными. Тем более, Вы оспариваете увольнение. Заодно и признаете какие локальные акты недействительными.
07.06.2011, 21:09
Не целесообразно их оспаривать, а логичнее обжаловать увольнение и в случае восстановление на работе, обжаловать локальные акты.
07.06.2011, 21:39
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Значение локальных актов для начисления доплат, надбавок, премий и компенсаций в рамках трудового договора
Определение и статус локального нормативного правового акта и его влияние на рабочую дисциплину
Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?
Возможно ли получить премию предусмотренную локальными документами после увольнения?
Правила оформления локальных нормативных актов и требования к печатям организаций - где найти информацию?
Оплата проезда в отпуск на предприятии
Требуется ли подпись работника под каждым локальным актом при приеме на работу?
Может ли мне отказать в оплате проезда поездом по России, если куплены самостоятельные билеты
Вопрос о двойном наказании за субординацию и недостатки в работе на докладных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут