Закрытие подразделения и компенсации для работников - что полагается и какие дополнительные выплаты можно получить?

Вопрос №13185356 из г. Сочи
опубликован 19.09.2017, 12:13

Добрый день! С 1 октября 2017 учредители предприятия приняли решение закрыть подразделение, в котором я работаю. Причем заранее никто коллектив не предупредил. Какие выплаты и компенсации положены в данной ситуации? Самое плохое то, что г.Сочи "сезонный" и на зиму работу не найти. Какие дополнительные компенсации можно потребовать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Вас должны сократить с соблюдением процедуры согласно ст. 178-180 ТК РФ. Вам обязаны предложить другие вакансии при наличии.

19.09.2017, 12:15

спасибо за ответ , но хотелось по конкретнее

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Если это было обособленное структурное подразделение в данной местности, то возможно увольнении по ликвидации либо сокращению штата. В этом случае обязаны выплатить выходное пособие, а также оплачивать еще 2 мес, если Вы не сможете найти работу и будете стоять на учете в ЦЗ.

19.09.2017, 12:27

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закрытие подразделения и компенсации для работников - что полагается и какие дополнительные выплаты можно получить?

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы