Права и выплаты работника при восстановлении на работе по решению суда после ликвидации структурного подразделения - даты увольнения и соответствующие выплаты

Увольнение должно производиться в соответствии с процедурой, предусмотренной ТК РФ для увольнения по сокращению штата - т.е., Вас, как обычно, обязаны предупредить об увольнении не менее чем за два месяца. Работодатель, согласно ст.180 ТК РФ, вправе предложить Вам досрочное увольнение, с выплатой дополнительной компенсации, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.