Права и выплаты работника при восстановлении на работе по решению суда после ликвидации структурного подразделения - даты увольнения и соответствующие выплаты
Вопрос №6186570
из г. Лодейное Поле
опубликован 26.02.2015, 19:11
опубликован 26.02.2015, 19:11
Каковы должны быть действия работодателя, если на сегодняшний день он восстанавливает меня на работе в должности по решению суда от октября 2013 года, при этом структурное подразделение в котором я работала ликвидированно. Меня будут увольнять как по сокращению структурного подразделения организации. Каким числом меня должны будут уволить и какие мне положены выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение должно производиться в соответствии с процедурой, предусмотренной ТК РФ для увольнения по сокращению штата - т.е., Вас, как обычно, обязаны предупредить об увольнении не менее чем за два месяца. Работодатель, согласно ст.180 ТК РФ, вправе предложить Вам досрочное увольнение, с выплатой дополнительной компенсации, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
26.02.2015, 21:29
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 903
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Колесова Н. А.
4.8
1 405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Увольнение научного сотрудника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Незаконное увольнение по сокращению структурного подразделения - отсутствие уведомления и предложения работы
Необоснованное увольнение работника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Незаконное увольнение научного сотрудника без предварительного уведомления о сокращении структурного подразделения
Процедура сокращения - нужно ли рассматривать сотрудников других подразделений?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Необходимо ли выплачивать мне компенсацию за сокращение структурного подразделения в котором я работаю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут