Как взыскать задолженную зарплату после увольнения - правовые механизмы и возможности для коллектива из 4-5 человек

Вопрос №13185761 из г. Чебоксары
опубликован 19.09.2017, 13:24
Добрый день! В конце марта уволились с работы, но работодатель с тех пор не выплатил нам ни копейки ни белой, ни чёрной зарплаты. Есть ли возможность взыскать зарплату теперь? Коллективно 4-5 человек нас.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

19.09.2017, 13:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Направьте работодателю досудебную претензию о выплате зарплаты по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Срок давности для данного иска - один год со дня увольнения.

19.09.2017, 13:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте! В данном случае вам нужно урегулировать данный спор в судебном порядке, путем подачи искового заявления. В соответствии с законодательством российской федерации.

19.09.2017, 13:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Здравствуйте. Данный вопрос Вы можете урегулировать судебном порядке, Если между вами и работодателем был заключён трудовой договор, Вы можете взыскать с него не выплаченную вам заработную плату.

19.09.2017, 13:35
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Добрый день Лара!. Если у вас имеется трудовой договор (контракт) то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Но если у Вас нет договоров, то нужно будет еще доказывать в суде, что Вы работали в данной организации. Звоните, помогу.

19.09.2017, 14:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Доброго времени суток. По общему правилу, если зарплата была начислена, но не выплачена, то есть вам расчетки выдавали за тот период, тогда вы можете взыскать з/п в течение года с даты увольнения. Удачи вам.

20.09.2017, 09:20
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских