Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность взыска средств за командировку после увольнения - аргументы в пользу работодателя

Вопрос №13186513 из г. Чита
опубликован 19.09.2017, 15:26

Имеет ли право работодатель взыскать после увольнения средства которые являлись командировочными? Т.е я поехал на учебу но сама учеба была бесплатной а работодатель оплачивал командировочные и квартиру... ведь вогласно ст 1109 ГПК это средства к существованию.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, работодатель ДАННЫЕ средства взыскать не может.

Жалобу в прокуратуру паишите

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

19.09.2017, 15:27

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Удерживать командировочные расходы работодатель не имеет права, если они были выданы по нормативу. Из вопроса не ясно, на каком основании работодатель пытается взыскать командировочные.

19.09.2017, 15:29

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Эльвира

Автор вопроса

0 отзывов

Но работодатель уже подал в суд на меня и требует эти деньги... что делать?

19.09.2017, 15:30

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31805 отзывов

Напишите письменные возражения на исковое заявление, подайте их в суд. Сошлитесь на ст.1109 ГК РФ. Вот это и делайте. Боритесь Удачи

19.09.2017, 15:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

5.0 7 отзывов

Добрый день!

Если Вы заключали с работодателем ученический договор и по окончании ученичества без уважительных причин не выполняли свои обязательства по договору то, согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе требовать от Вас возмещения понесенных им расходов в связи с Вашим ученичеством.

19.09.2017, 15:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста