Директор утверждает, что имеет право нас нагружать по своему усмотрению и платить тоже по своему усмотрению.
Вопрос №1318692
из г. Новокузнецк
опубликован 08.06.2011, 12:46
опубликован 08.06.2011, 12:46
В связи с переходом на новую систему оплаты труда директор нашей школы меняет тарифную сетку, убирает полставки у завуча, при этом он требует подписать договор, в котором указывается фиксированная заработная плата (оклад). Но предупреждает, что объём работы увеличивается до 40-часовой рабочей недели, возможен ненормированный рабочий день (он у нас и так равен минимум 10 часам в сутки), включая субботу. Директор утверждает, что имеет право нас нагружать по своему усмотрению и платить тоже по своему усмотрению. Мне не понятно, ставка уменьшается, зарплата тоже, а время работы и количество наоборот. Ни компенсации, ни каких-либо других выплат не обещают. Что здесь не так?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Вера! Директор действительно вправе увеличивать объём работы по своему усмотрению, но оплачивать труд должен в соответствии с трудовым законодательством! Ваш директор скорее всего убрал полставки завуча, так как рабочий день составляет 10 часов в сутки. При этом заработная плата у Вас должна остаться прежней, а за переработку директор обязан Вам заплатить!
08.06.2011, 14:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Противоречия в системе оплаты - тарифная часть рабочего времени и низкая часовая ставка для подготовки рабочего места
Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Возможна ли работа на двух полных ставках для учителя-логопеда в дошкольных учреждениях?
Условия работы инспектора с ненормированным рабочим днем в филиале - актуальные вопросы и неясности
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Предложение работникам логопедического сада работать на загородной даче с измененными условиями труда и оплаты - правовая оценка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут