Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 20.09.2017, 07:16

Несогласие с переводом на новое место работы - возможно ли уволиться без отработки двухнедельного срока?

Вопрос №13189428 из г. Москва
опубликован 20.09.2017, 07:16

Здравствуйте, в четверг устроилась на работу в место, которое находится в тц. Позвонила своей управляющей, чтобы договориться о графике и о том, когда мне выходить первый день. На что она мне сказала, что меня перевели в другое место работать (без моего согласия!) и мне нужно позвонить другой управляющей. Я попыталась договориться, чтобы меня не переводили, но ничего не вышло, пришлось звонить новой управляющей. Мне сказали выходить в понедельник. В понедельник я пришла на работу и, отработав 1 день, поняла, что эта работа мне не подходит. Со мной подписывали трудовой договор с 3 месяцами испытательного срока. Могу ли я уволиться после 1 дня работы не отрабатывая 2 недели?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44534 отзывa

Будучи на испытательном сроке, Вы вправе уволиться, предупредив работодателя об этом за 3 дня.

Сколько Вы отработали изначально, 1 день или 10, роли не играет.

20.09.2017, 09:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53358 отзывов

Здравствуйте, если у Вас испытательный срок обязаны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня.

Желаю Вам удачи и всех благ!

20.09.2017, 07:19

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток если по трудовому договору вы находитесь на испытательном сроке, срок отработки 3 дня

Удачи Вам. Анна Титова.

20.09.2017, 07:19

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Марина! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

20.09.2017, 09:00

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несогласие с переводом на новое место работы - возможно ли уволиться без отработки двухнедельного срока?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы