Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы последствия увольнения после выявления недостачи в Салоне сотовой связи?

Вопрос №13190377 из г. Самара
опубликован 20.09.2017, 10:11

Добрый день, работаю в Салоне сотовой связи 6 месяцев, в ходе проведенной инвентаризации была выявлена недостача ТМЦ на сумму 90 000 рублей, с данной инвентаризацией я согласен и даже написал расписку что буду выплачивать из зарплаты по 50% от нее. Вопрос, могу ли я уволиться т.к больше не хочу тут работать, и искать новую работу и уже с нее выплачивать половину зарплаты, опасаюсь что они подадут в суд и мне может грозить условный или уголовный срок, хотя я согласен с инвентаризацией и согласен выплачивать, что может мне грозить?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104775 отзывов

Безусловно Вы имеете право уволиться в любое время, поскольку Ваше желание уволиться никак не связано с вашей обязанностью возместить ущерб работодателю.

Для того чтобы вас привлечь Вас к уголовной ответственности, необходимо доказать вашу вину в недостаче, именно в хищении товарно-материальных ценностей.

20.09.2017, 10:36

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Уголовной ответственности не будет. Погашение материального ущерба возможно и по соглашению сторон.

20.09.2017, 10:25

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Выплата материального ущерба, превышающего средний заработок в связи с тем, что Вы согласны на погашение ущерба (недостача-это уголовно наказуемое деяние), может производится с любого источника Вашего дохода, не обязательно из заработной платы, поэтому Вы можете уволится и найти другую работу.

20.09.2017, 10:27

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Антон

Автор вопроса

0 отзывов

Ну они могут доказать только, что я принимал этот товар по накладным а потом его не стало, и с моих слов сказано что по моей вине он пропал, камер никаких нету, работаю я тут один, в расписке я сказал что буду выплачивать по 50% от зарплаты.

20.09.2017, 11:00

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104775 отзывов

Добрый день.

Если Вы согласны выплачивать ущерб, То никакой проблемы нет, но нужно помнить, что работодатель в любом случае имеет право обратиться в полицию, а полиция уже сможет установить, Куда делся товар в дальнейшем.

20.09.2017, 11:07

Спросить юриста

Лоренц Людмила Владимировна

Юрист из города Тольятти, стаж 16 лет

4.7 73 отзывa

Уволить вас обязаны по истечении 2-х недель с того момента как вы подали заявление на увольнение. Уголовной ответственности в вашем случае не наступит, т.к. уголовное дело возбуждается только в том случае, если присвоение или растрата чужого имущества

совершенные лицом с использованием своего служебного положения совершено в крупном размере - 250 т.р.

20.09.2017, 12:08

Спросить юриста