Неправомерное назначение ответственного за реализацию мероприятий по 44-ФЗ - обзор норм законодательства

Вопрос №13190570 из г. Ярославль
опубликован 20.09.2017, 10:42

Приказ о назначении ответственного за реализацию мероприятий по 44-ФЗ (закупки) издан и подписан 18.06.2015, работник ознакомлен 18.06.2015. В тексте приказа назначили ответственного с 22.05.2015. Понимаю, что это неправомерно, не знаю только на какие нормы законодательства можно сослаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Нормы не найдем. Но самое главное работник, который назначен приказ ответственным, должен с приказом ознакомиться именно 18.06. или позднее. Смотрите ответственного назначили 22.05., но если с 22.05. по 17.06. были нарушения со стороны ответственного, то к дисциплинарной ответственности его нельзя привлечь, с приказом он ознакомлен только 18.06.17. Мой совет в приказе указать, что срок действия приказа с 22.05.2017 г.

20.09.2017, 10:56

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и сложившейся практикой его применения нет таких норм, работодатель вправе назначать такой срок.

20.09.2017, 10:46

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Почему неправомерно? Никаких нарушений нет. Приказ вынесен заранее, работник также ознакомлен заранее. А вот ответственность на работника возложена позже издания приказа.

20.09.2017, 10:56

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста