Применение стационарного алкотестера после задержания - правомерные действия охранной организации?
Вопрос №13191150
из г. Абакан
опубликован 20.09.2017, 12:23
опубликован 20.09.2017, 12:23
Добрый день! Готовится нормативный документ, где прописано следующее: После задержания работнику (иному задержанному лицу) предлагается пройти освидетельствование на наличие признаков алкогольного опьянения с применением стационарного алкотестера. Работник обязан пройти освидетельствование, отказ расценивается как подтверждение наличия у лица признаков алкогольного опьянения.
По результатам освидетельствования при подтверждении алкотестером признаков наличия алкогольного опьянения, а также при отказе от освидетельствования сотрудниками охраны оформляются необходимые документы.
Правомерны ли будут действия охранной организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Чтобы судить об этом, надо, чтобы закон такой вышел, прочитать его, потом делать выводы, но одно точно могу сказать, что у сотрудников охраны нет полномочий проводить освидетельствование.
20.09.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Мед. освидетельствование в полиции - законное требование или нарушение прав?
Работодатель обвинил меня в алкогольном опьянении на рабочем месте, но результаты теста подтвердили мою непьянство.
Задержание работника в нетрезвом состоянии - несоблюдение процедур и нарушение прав работника
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
Кто и как должен оценить признаки опьянения работника на рабочем месте, чтобы направить его на медицинское освидетельствование?
Вопрос лишения работы при отказе от медицинского освидетельствования после нарушения правил (алкогольное опьянение)
На выходном на работе в состоянии алкогольного опьянения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут