Недостаток средств на зарплату при работе по договорам подряда - причины и последствия

Вопрос №13191772 из г. Белгород
опубликован 20.09.2017, 13:53
Работа по договорам подряда. Оплата в конце года. До этого денег на зарплату не хватает, оплата по минимуму. В конце года оплачивается обычная зарплата. Куда деваются "зарплатные" деньги по договору?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Куда они могут деваться, если заказчик перечисляет их в полном объеме, - получает подрядчик (Ваш руководитель), распределяет на материал и должен на заработную плату.

20.09.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Не могут выдать сразу всю зарплату по договорам в ОДИН последний месяц года!

20.09.2017, 14:34

Добрый день, Виктор!

Зарплату по договорам подряда не выдают, по договору подряда выплачивается вознаграждение исполнителю, т.е. юридическому лицу. А зарплату выдают по трудовому договору с физическим лицом, не менее 2-х раз в месяц.

ст. 136, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

20.09.2017, 14:40

Договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера. Здесь нужно говорить о вознаграждении, которое выплачивается в порядке установленном в договоре. Поэтому смотрите условия выплаты вознаграждения. Заработная плата выплачивается при заключении трудового договора.

20.09.2017, 14:41

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских