Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 20.09.2017, 16:16

Как поступить, если директор отказывается поставить печать на уведомлении о расторжении трудового договора иностранного гражданина.

Вопрос №13192611 из г. Якутск
опубликован 20.09.2017, 16:16
Если директор не хочет поставить печать на уведомлении о расторжении трудового договора по инициативе иностранного гражданина. Что делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наличие в документе печати организации в качестве обязательного реквизита не предусмотрено (ст. 57, 67 ТК РФ). Следовательно, если печать отсутствует, то договор является действительным, при условии, что он подписан обеими сторонами.

20.09.2017, 16:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:

Отправляйте почтой... заказным письмом с уведомлением с описью вложения

Спасибо за обращение на сайт.

20.09.2017, 16:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут