Не подписала договор о материальной ответственности, но удерживают зарплату - что делать?

Вопрос №13192935 из г. Москва
опубликован 20.09.2017, 17:47

Проработала в частном магазине на протяжении семи месяцев за этот период провели две ревизии про первую ничего не было сказано при второй ревизии вышла недостача в сумме 60000 тысяч рублей. Работаю по трудовой но договор о материальной ответственности не подписывала теперь удерживают зарплату и я хотела написать заявление об увольнение но меня заставляют отработать две недели. Забыла написать что при этом нас работало три продавца товар мы не принимали и эту недостачу делят на трёх продавцов что нам делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Если Вы собираетесь увольняться тогда необходимо письменно направить заявление, в Вашем случае желательно в двух экземплярах, второй оставьте себе с отметкой.

А то без заявление будете год отрабатывать.

Договора о материальной ответственности с Вами не составляли, отказывайтесь платить.

Всего хорошего.

20.09.2017, 17:56

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый вечер, Татьяна! Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. В вашей ситуации много нарушений со стороны работодателя. При подаче заявления на увольнение вы обязаны отработать 2 недели. Если при расчете работодатель не выплатит всех сумм, то можно взыскивать в судебном порядке.

20.09.2017, 19:26

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Татьяна! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если при поступлении на работу Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

20.09.2017, 19:46

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста